1. Intake
     a. Kennismaking
     b. Schets CBCom en inhoud functie in Webdevelopment
     c. Schets thuissituatie kandidaat
     d. Schets problematiek
     e. Samenstellen competentieprofiel

2. Integratie-/re-integratieplan
     a. Plan opleiding
     b. Plan begeleiding
     c. Voorstel proefperiode
     d. Voorstel eventuele aanstelling

3. Afspraken, Go / No go
     a. Akkoordverklaring kandidaat en CBCom
     b. Akkoordverklaring UWV, ARBO, etc.

4. Uitwerking loopbaanplan en arbeidsvoorwaarden
     a. Opleiding
     b. Begeleiding (evt. met externe jobcoaching e.d.)
     c. Competentieontwikkeling (Persoonlijk en vaktechnisch)
     d. Werkomgeving/werkplekonderzoek
     e. Salariering/uitkering/loonwaardetoetsing
     f. Loopbaanperspectief langere termijn
5. Proefperiode (3 tot 6 maanden) met begeleiding en maandelijkse beoordeling

6. Evaluatie en beoordeling proefperiode door kandidaat, CBCom en instanties

7. Aanstelling en afspraken

Wilt u meer informatie over onze werkwijze?
Neem vrijblijvend contact met ons op en wij staan u graag te woord.