In onze externe dienstverlening wordt gewerkt met fixed-price opdrachten, arbeidscontracten, tijdelijke payroll en freelance contracten.

Flexibiliteit, mobiliteit, tijdelijke arbeid, projectmatig werken en communicatie zijn de termen welke hierbij horen.

Onze interne opleiding en loopbaanbegeleiding waarbij ontwikkeling en plezier in het werk centraal staan is de trots van CBCom.
Het ICT-vakgebied is er een van voortdurende ontwikkelingen en vele specialismen. De verwerving en verbreiding van kennis binnen ons bedrijf geven wij gestalte met onze werkmethoden waarin het maken van documentatie, elkaar informeren, leren, helpen en zelfstudie vaste onderdelen zijn.

De zorg voor werving en selectie, training en begeleiding stelt ons in staat juniors met marktconforme kwaliteit tegen een concurrerende prijs in te zetten binnen en buiten ons bedrijf. Aan de hand van de seniors doorlopen zij een ervaringsproces waarin de professionaliteit en werknemersvaardigheid eventueel verder kunnen worden uitgebouwd.
Ook binding krijgt speciale aandacht om zo een voortdurende ontwikkeling en doorstroming van juniors naar mediors naar seniors en het instappen van nieuwe kandidaten mogelijk te maken.